CISFના ‘પ્રોજેક્ટ મન’ દ્વારા અત્યાર સુધીમાં 75,000 થી વધુ જવાનોને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય પૂરી પાડવામાં આવી છે. આ પહેલ દ્વારા, કાઉન્સેલિંગ સેવાઓ પૂરી પાડીને અને જરૂર પડ્યે સમયસર હસ્તક્ષેપ કરીને સમગ્ર દળનું મનોબળ મજબૂત બનાવવામાં આવી રહ્યું છે.
આજે, શ્રીમતી. આદિત્ય બિરલા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ (ABET) ના અધ્યક્ષ નીરજા બિરલા અને CISF ના મહાનિર્દેશક શ્રી આર.એસ. ભટ્ટી (આઈપીએસ) એ પ્રોજેક્ટની પ્રગતિની સમીક્ષા કરી. આ માનસિક સ્વાસ્થ્ય પહેલ નવેમ્બર 2024 માં CISF અને ABET વચ્ચે થયેલા કરાર હેઠળ શરૂ કરવામાં આવી હતી.
CISF ના ડિરેક્ટર જનરલે ABET ટીમની પ્રશંસા કરી અને કહ્યું કે તેઓએ દળમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય વિશે જાગૃતિ ફેલાવવા, કાઉન્સેલિંગ પૂરું પાડવા, જરૂર પડ્યે તબીબી સહાય પૂરી પાડવા અને માનસિક સ્વાસ્થ્યના ક્ષેત્રમાં સૈનિકોને તાલીમ આપવા માટે મહત્વપૂર્ણ કાર્ય કર્યું છે.
અત્યાર સુધીમાં, 75,181 CISF કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને ‘પ્રોજેક્ટ મન’નો લાભ મળ્યો છે, જ્યારે ABET એ 1,726 અધિકારીઓ અને ગૌણ અધિકારીઓને ઓછા જોખમી માનસિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ ઓળખવા અને ગંભીર કેસોને નિષ્ણાતો પાસે પહોંચાડવા માટે તાલીમ આપી છે. આ બે-સ્તરીય પ્રણાલીએ પાયાના સ્તરે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય મેળવવાનું સરળ બનાવ્યું છે.
IGI એરપોર્ટ, સંસદ અને દિલ્હી મેટ્રો જેવા સંવેદનશીલ એકમો પર તૈનાત લગભગ 31,000 કર્મચારીઓનું મનોવૈજ્ઞાનિક મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું છે જેથી કોઈપણ સંભવિત માનસિક સમસ્યાઓને સમયસર ઓળખી શકાય. આ પહેલને કારણે, ડિપ્રેશન, વૈવાહિક તણાવ, નાણાકીય મુશ્કેલીઓ વગેરે જેવી સમસ્યાઓમાં સમયસર કાઉન્સેલિંગ અને સહાય હવે શક્ય બની છે.સૌથી અગત્યનું, 2024 અને 2025 દરમિયાન CISF માં આત્મહત્યાનો દર રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા ઓછો રહ્યો, જે આ પહેલની અસરકારકતા સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે.
આ પહેલની સફળતાને ધ્યાનમાં લેતા, સીઆઈએસએફના ડિરેક્ટર જનરલ અને શ્રીમતી. નીરજા બિરલાએ આગામી કેટલાક વર્ષો સુધી ‘પ્રોજેક્ટ માન’ ની સેવાઓ ચાલુ રાખવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ પ્રસંગે બોલતા, સીઆઈએસએફના ડીજીએ કહ્યું: “માનસિક સ્વાસ્થ્ય આપણા કર્મચારીઓ માટે શારીરિક તંદુરસ્તી જેટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ પહેલ આપણી આંતરિક સહાય પ્રણાલીને મજબૂત બનાવે છે અને ખાતરી કરે છે કે આપણા જવાનો ભાવનાત્મક રીતે મજબૂત, કેન્દ્રિત અને કોઈપણ પરિસ્થિતિનો સામનો કરવા માટે તૈયાર રહે”
આ સંદર્ભમાં, આદિત્ય બિરલા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટના સ્થાપક અને અધ્યક્ષ શ્રીમતી નીરજા બિરલાએ પણ ભાગીદારીની પ્રશંસા કરી અને કહ્યું – “CISF સાથેની અમારી લાંબા સમયથી ભાગીદારી એ સકારાત્મક બાબતોનો પુરાવો છે જે માનસિક સ્વાસ્થ્યને સંસ્થાકીય બનાવવામાં આવે ત્યારે પ્રાપ્ત થઈ શકે છે. છેલ્લા ત્રણ વર્ષોમાં, ‘પ્રોજેક્ટ માના’ એ દેશભરના CISF એકમોમાં 75,000 થી વધુ કર્મચારીઓને મનોવૈજ્ઞાનિક પરીક્ષણ, કાઉન્સેલિંગ, પીઅર એન્ગેજમેન્ટ અને 24×7 હેલ્પલાઇન જેવી સુવિધાઓ દ્વારા ટેકો આપ્યો છે. અમે CISF ને તેમના રોજિંદા દિનચર્યામાં આરોગ્ય પ્રોટોકોલ અને સંભાળનો સમાવેશ કરીને સર્વાંગી સુખાકારી પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા માટે બિરદાવીએ છીએ. આત્મહત્યાના કિસ્સાઓમાં 40% ઘટાડો એ સકારાત્મક પરિણામ છે.”
